2026/9/16

【10/7セミナー登壇】「第9回 介護福祉 EXPO 東京」講演のお知らせ 

2026/9/14

【児発・放デイ】新人管理者のための「サービス提供職員欠如減算」の注意点とスタッフへの伝え方

2026/9/4

放デイ・児発の「サービス提供職員欠如減算」とは？【令和8年度版】

2026/8/18

【児発・放デイ】虐待防止研修の「事例検討」で学ぶ体制づくりのポイント①

2026/7/27

【相談援助のコツ】「子どもがプリントを出さない」ケースへの具体的な会話例

2026/7/2

【インタビュー】3度のM&Aを経験したオーナーに聞く。事業継承は「次へのステップ」を踏み出すための前向きな選択肢

2026/6/17

【相談援助のコツ】「子どもの言葉が出ない・遅い」ケースへの具体的な会話例 

2026/6/12

「児発・放デイ」の情報公表未報告減算とは？【令和8年度版】

2026/6/10

障害福祉サービスのM&A・事業継承ガイド！経営者が「後悔しない」ためのポイントと最新動向 

2026/6/9

児発・放デイで活かせる「感覚統合」の基本とコツ —支援と環境づくりのポイント

2026/6/5

【7/4開催】明日からの支援に役立つヒント満載！「こども支援フォーラム」参加申込み受付中（無料・オンライン有）

2026/5/29

【保育所等訪問支援】訪問先との連携・関係構築のコツとは？ —児発・放デイの確認事項と効果的な伝え方

2026/5/20

【児発・放デイ】優秀な人材の辞退を防ぐ採用面接のコツと進め方

2026/5/15

【児発・放デイ】令和8年度臨時報酬改定　処遇改善加算の変更点まとめ 

2026/4/28

【児発・放デイ】アセスメントで使える「相談援助」の実践テクニック ―保護者支援の対応力を高める

2026/4/9

【児発・放デイ】ワーキングメモリとは？ —学習・生活への影響など、保護者支援に活かせる基礎知識を解説 

2026/3/23

【児発・放デイ】相談援助・アセスメントの基本とコツ ―子どもの「なぜ」を理解して家族支援を深める 

2026/3/23

【児発・放デイ】安定稼働のための「利用者募集」のコツ ―問い合わせの波を抑えるための情報発信のポイントとは？

2026/3/16

家族支援に活かせる！ 児発・放デイのための「ペアトレ」入門【グループ編】

2026/3/10

児発・放デイのための「安全計画」の基本と策定の仕方 ―義務化の内容やポイントを解説

2026/3/10

【具体例あり】児発・放デイの「環境調整」のコツとは？ ―ちょっとした工夫で支援の質を高める

2026/3/10

開業前の必須知識！ 児発・放デイの「総量規制」の基本と自治体とのやり取りのコツを解説

2026/3/10

家族支援に活かせる！ 児発・放デイのための「ペアトレ」入門【個別編】 ―効果的なほめ方のコツも紹介

2026/3/10

【児発・放デイ】信頼を深め、保護者対応をスムーズにする「聞き方・話し方」の基本 ―家族支援に活かせる！

2026/3/5

放デイ・児発の「強度行動障害児支援加算」とは？（令和6年度報酬改定対応）

2026/3/3

専門的支援実施加算とは？ ―算定要件や留意点を丁寧に解説（令和6年度報酬改定対応）

2026/3/3

専門的支援体制加算とは？ ―算定要件やスタッフに長く定着してもらう工夫も解説（令和6年度報酬改定対応）

2026/3/2

放デイ・児発の「児童指導員等加配加算」とは？【令和6年度報酬改定対応】

2026/2/28

児発・放デイの運営指導対策のポイント「人員配置」編 ―基準の再確認から減算を防ぐポイントまでを解説【令和7年度版】

2026/2/28

児発・放デイの「人員配置基準」とは？ ―常勤などの意味や減算についても解説【令和6年度版】

2026/2/28

児発・放デイの「業務継続計画未策定減算」とは？ ―要件やBCPの記載内容を解説【令和6年度報酬改定対応】

2026/2/26

【記入例あり】児発・放デイの個別支援計画の書き方とポイント（令和6年度報酬改定対応）

2026/2/25

【記録例あり】欠席時対応加算の算定要件と記録のポイント（令和6年度報酬改定対応）

2026/2/20

児発・放デイの「アセスメント」とは？ ―目的や役割、重要性をわかりやすく解説

2026/2/20

【児発・放デイ】運営指導の基本やチェックポイント、通知に備えて取り組みたい内容とは？

2025/12/1

児発・放デイにおける「新人研修」のポイントとは？ ―効果的な進め方のコツを紹介

2025/11/25

放デイ・児発の「開所時間減算」とは？【令和6年度版】

2025/11/4

放デイ・児発の「児童発達支援管理責任者欠如減算」とは？

2025/10/22

児発・放デイの「⼈事評価制度」の作成のコツとは？ ―手順から運用のポイントまでを解説

2025/10/10

放デイ・児発の「定員超過利用減算」とは？【令和6年度版】

2025/10/3

【運営指導（旧 実地指導）】全国の「自己点検シート」と「集団指導資料」のまとめ

2025/9/16

児発・放デイの「個別支援計画未作成減算」とは？ ―要件や運営指導での主な指摘事項までを解説【令和6年度版】

2025/5/27

児発・放デイの「運営基準」とは？ ―運営指導での確認項目をもとに解説【令和6年度版】

2025/4/3

【児発・放デイ向け】パワーポイントで三つ折りパンフレットを作ろう｜テンプレート付き

2025/4/3

【児発・放デイ向け】パワーポイントでチラシを作ろう｜テンプレート付き

2025/2/7

「児発・放デイ」における自己評価結果等未公表減算とは？【令和6年度報酬改定対応】

2025/1/23

児発・放デイの「保育・教育等移行支援加算」とは？【令和6年度報酬改定対応】

2024/12/27

放デイ・児発における個別支援計画とは？ 概要から運営指導の指摘事例までを解説【令和6年度報酬改定対応】

2024/12/19

「児発・放デイ」の支援プログラム未公表減算とは？【令和6年度報酬改定対応】

2024/12/6

児発・放デイ向けおすすめの請求ソフト7選｜国保連の簡易入力システムとの違いも整理