各スタッフは、常に最新の知識とスキルを習得し、維持することができ、これにより、新人スタッフの育成も効率的に行えるようになりました。既存スタッフについても、継続的なスキルアップが可能となり、常に最新の支援を提供できる体制が整っています。
　具体的な支援計画を立てる際にも、LITALICO発達ナビの豊富な教材を活用することで、一人ひとりの子どもたちの特性やニーズに最適化された、きめ細やかな支援を提供できるようになりました。

　スタッフ内での研修でも大いに活用しています。それまでは外部研修に参加したり言語聴覚士や特別支援経験者の先生に頼ったりしていましたが、人に頼ってしまうとどうしてもその経験や考え方が正解になってしまう。
　しかし、LITALICO発達ナビの支援動画の場合、動画を観た職員同士でその内容についてディスカッションをすることができるので、職員の納得感も深まります。

スタッフの研修が格段に効率化されました。従来は時間のかかっていた教材の制作や準備作業が大幅に短縮され、研修にかける時間を有効活用できるようになったからです。
　さらに、スムーズな情報伝達が可能になり、支援における一貫性が保たれ、子どもたちへの支援がより効果的かつ継続的に行えるようになりました。日々の業務における無駄な時間や混乱が減少したことで、スタッフの負担軽減にも繋がり、より質の高い支援に集中できる環境が整いました。