採用活動に欠かせない｢母集団形成｣とは？LITALICOジュニアの採用手法をご紹介！

概要

1.障害福祉における採用マーケットの現状と課題
2.活躍する人材を採用するためには？　～母集団形成の必要性と考え方～
3.LITALICOジュニアの事例から学ぶ、具体的な母集団形成の手法

「求人を出して募集をしているのに、全然応募が集まらない……」
「何とか採用できたはいいけど、すぐに人が辞めてしまう……」

採用活動をしている中で、こんなお悩みはありませんか？

近年、障害福祉業界における人材獲得競争は激化しており、事業所の多くが採用難航・人材不足の問題を抱えているのが現状です。
そんな状況下でもより良い人材を採用し定着させるためには、ただ闇雲に募集を出すだけではなく、採用活動に肝心な「母集団形成」を意図的に行う必要があります。

本セミナーでは、改めて業界における採用市場の現状を確認した上で、LITALICOジュニアが実際に取り組む採用手法をご紹介しつつ、母集団形成のポイントと打ち手を解説していきます。

※本セミナーは2025年5月に開催したセミナーを一部編集し、再放送にてお届けします。

開催形式

room

実施方法｜WEBセミナー（Zoom）

person

参加方法｜

申し込み後、担当者より視聴用URLをお送りします

参加費｜無料

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