年度初めの大きな課題「人材育成」を乗り越える！ OJT（職場内訓練）のポイント解説セミナー

概要

1. 児発・放デイにおけるOJTの難しさとは？
2. 「とりあえずやってみる」は失敗のもと！OJTの準備と進め方
3.OJTで最も重要な「振り返り」のポイントとは

もうすぐ迎える新年度、新たな職員様を仲間に迎え入れる事業所様も多いのではないでしょうか。
実際にお子様と接しながら支援スキルを身につける研修は「OJT（On-The-Job Training）：職場内訓練」と呼ばれ、お子様に合わせた多様な対応が求められる児発・放デイにおいて必要不可欠です。しかしながら、「自分の業務で精一杯、誰かを指導する余裕がない」「何から指導すれば良いのか分からず、出来ていないことを注意してばかり」といった状況に陥りやすいのがOJTの難しさでもあります。
本セミナーでは、新たに加わった職員様がいち早く業務に慣れ、質の高い支援を行える人材へと成長するためのOJTのポイントについて解説します。

開催形式

room

実施方法｜WEBセミナー（Zoom）

person

参加方法｜

申し込み後、担当者より視聴用URLをお送りします

参加費｜無料

申し込み受付中のセミナー

次期報酬改定を見据えた「障害児通所支援施設」経営戦略
event
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/8/18(火)
2026/8/19(水) 他
room
WEBセミナー（ZOOM）
【開業検討中の方向け】児発・放デイ新規開設セミナー
event
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/08/25(火)
2026/08/27(木) 他
room
WEBセミナー（ZOOM）
5領域対応ポイント解説と実践事例紹介セミナー
event
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/8/18(火)
2026/8/19(水) 他
room
WEBセミナー（ZOOM）
児発・放デイ向け『雇用契約書』基礎とポイント解説セミナー～支援現場のリスクまで見据えた対応～
event
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/8/21(金)
2026/8/24(月) 他
room
WEBセミナー（ZOOM）