概要

1. 児発・放デイにおけるOJTの難しさとは？
2. 「とりあえずやってみる」は失敗のもと！OJTの準備と進め方
3.OJTで最も重要な「振り返り」のポイントとは

もうすぐ迎える新年度、新たな職員様を仲間に迎え入れる事業所様も多いのではないでしょうか。
実際にお子様と接しながら支援スキルを身につける研修は「OJT（On-The-Job Training）：職場内訓練」と呼ばれ、お子様に合わせた多様な対応が求められる児発・放デイにおいて必要不可欠です。しかしながら、「自分の業務で精一杯、誰かを指導する余裕がない」「何から指導すれば良いのか分からず、出来ていないことを注意してばかり」といった状況に陥りやすいのがOJTの難しさでもあります。
本セミナーでは、新たに加わった職員様がいち早く業務に慣れ、質の高い支援を行える人材へと成長するためのOJTのポイントについて解説します。