多様な専門性を持ったスタッフが得意を活かして働く事業所インタビュー

概要

1.多様な専門性が輝く事業所の紹介
2.お互いの得意を尊重し合える環境づくり
3.支援場面で専門性を発揮するためのアセスメントの取り方
4.支援事例の紹介

LITALICO発達ナビでは現在、児発・放デイの事業所運営に役立つ情報を提供したいという想いでオンラインセミナーを実施しています。そのような中でご参加者様から「他の事業所の想いや実態を知りたい」というお声を多くいただきます。
本企画は、ご縁のあった事業所様にインタビューを実施し、ご紹介をさせていただく内容となります。
今回は、2023年8月神奈川県に開所した保育士や公認心理師・精神保健福祉士といった専門性を持つスタッフ様が多く在籍する事業所の児発管の方にお話を伺いました。多様な経験や知識を持つスタッフ様が多いからこそ重要となる、意見を出しやすい環境やアセスメントについて、支援事例を交えてお話いただきます。

開催形式

room

実施方法｜WEBセミナー（Zoom）

person

参加方法｜

申し込み後、担当者より視聴用URLをお送りします

参加費｜無料

申し込み受付中のセミナー

Instagram（インスタグラム）超入門！児発・放デイのためのカンタン運用～今すぐできる開設、使える投稿アイデア・継続・時短のコツ～
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複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/9/11(金)
2026/9/14(月) 他
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【開業検討中の方向け】児発・放デイ新規開設セミナー
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複数回開催の場合、内容は全て同じです。
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2026/09/17(木) 他
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個別支援計画作成のポイント解説セミナー｜令和6年度報酬改定内容も再確認
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「カスタマーハラスメント」義務化内容と体制づくり解説～お子さま・保護者様への理解を深めスタッフと支援の質を守る仕組み～
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