法定研修の正しい運用と効率性の両立～運営指導での減算リスクを回避する～

概要

1.法定研修の難しさとその原因
2.運営指導で押さえるべき4つのポイント
（研修テーマ、実施頻度、書類、減算・指導の基準）
3.業務負担を減らす「内製」と「外注」の使い分け

2024年度の報酬改定以降、法定研修の実施義務が厳格化されました。
しかし、具体的な判断基準が明文化されていない部分も多く、
「今の対応で本当に合っているのか？」
「減算にならないか？」
と不安を感じている管理者の方も多いのではないでしょうか。

また、多忙な支援業務の中で、研修の企画から実施・記録までを全て自事業所内で完結させようとすると、どうしても現場や担当者様の負担が大きくなってしまいます。

本セミナーでは、曖昧になりがちな法定研修の運用について、必須書類や減算基準、不足しがちな観点を整理し、業務を効率化するためのポイントを解説します。
多数の事業所様をサポートしてきたLITALICOの担当者が、現場でよくあるミスも踏まえながら、要点を絞って分かりやすくご説明します。
運営指導への備えや、日々の業務改善にぜひお役立てください。

【こんな方におすすめ】
･法定研修の必須事項や減算基準を正しく理解できているか不安な経営者・管理者の方
･特定の職員に負担が偏っており、属人化せず継続できる運用体制を作りたい方
･日々の支援業務に追われ、効率的な研修実施の方法を探している研修担当者の方

【参加特典】
セミナー参加後、アンケートにご回答いただいた方には、当日の投影資料をプレゼントいたします。
ぜひお気軽にご参加ください！

開催形式

room

実施方法｜WEBセミナー（Zoom）

person

参加方法｜

申し込み後、担当者より視聴用URLをお送りします

参加費｜無料

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