来年度の計画書作成に備えて学び直す！処遇改善加算解説セミナー〜概要・要件おさらい編〜

概要

1. 処遇・特定処遇改善加算を算定する意義とは？
2. 加算の区分・対象・要件まとめ
3. 要件を満たすために整えるべき職場環境とは？

職場環境の整備と安定的な賃金改善を目的とした処遇・特定処遇改善加算。
事業所全体のモチベーションアップ、人材の確保・定着のためにぜひ継続的に算定したいところではありますが、
「要件が煩雑で、算定区分の見直しを行ったことがない」「書類作成に毎回苦戦している」というご担当者様も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、もうすぐ訪れる2022年度処遇改善計画書の提出に備え、要件や算定時の注意点を徹底解説いたします。
次月は、これに続いて「申請・届出編」を開催し、計画書の書き方も解説いたします（後日案内）。ぜひ併せてご参加くださいませ。

開催形式

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実施方法｜WEBセミナー（Zoom）

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参加方法｜

申し込み後、担当者より視聴用URLをお送りします

参加費｜無料

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