概要

1.児発・放デイで行うべき虐待防止の取り組みについて
2.事例検討
3.虐待防止のために管理者・経営者が取り組む組織作りとマネジメント

児童発達支援・放課後等デイサービスでは、法定研修として「障害者虐待防止研修」を行う必要があり、その研修方法の1つに「虐待防止の事例検討」が挙げられます。

厚生労働省の手引き（※1）では、内部の経験豊富なスーパーバイザーや外部専門家などによる助言を得て「事例検討」を行うことで、見落としていたニーズの発見や支援の質の向上につながるとされています。

一方で、いざ事例検討を行おうとすると、
「どんな事例を扱えばよいかわからない」
「進行できる担当者がいない」
といったお悩みもあるかと思います。

そこで今回、児童福祉・発達支援の現場で、社会的養護、相談支援、虐待対応など幅広い活動に取り組まれている井上琢也先生をお招きし、虐待防止研修の事例検討から、虐待防止のために管理者・経営者が取り組むべき組織づくりまで解説するセミナーを開催します。

【参加特典】セミナー後アンケートへのご回答で、当日の投影資料をプレゼント。事業所内での「虐待防止研修」にもご活用いただけます。

※1：『障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き 令和6年7月』厚生労働省、P.20～21
※2：法定研修の要件は自治体により判断が異なる場合がございます。本セミナーの受講が研修要件を満たすかどうかのご確認は、各自で管轄の指定権者へお願いいたします。

サービスの質向上・職員研修の一環として、ぜひ本機会をご活用ください。