人材確保・定着のために！仕事と家庭の両立ができる「働きやすい職場づくり」セミナー

概要

1.なぜ必要？仕事と家庭の両立ができる職場づくりの重要性
2.仕事と家庭の両立ができる「働きやすい職場」とは
3.「働きやすい職場づくり」のためにすべきこと

近年、児発・放デイの事業所数が増加し続けている中で、多くの職員様が今の職場にこだわらず、より働きやすさややりがいのある職場を選択しやすくなっています。
そういった状況の中、「募集をかけても採用につながらない」、「人材が定着しづらく十分な支援を行うための職員確保が難しい」といった人材確保・定着にお悩みの事業所様も多いのではないでしょうか。
人材の確保・定着のためには、事業所の魅力を高めていくこと、つまり働きやすさややりがいのある職場づくりが重要となってきます。女性が多い業界であり、ワークライフバランスが重要視されてきている中で、仕事と家庭の両立ができる職場づくりが人材確保・定着のための有効な打ち手の一つとなるのではないでしょうか。
本セミナーでは、仕事と家庭の両立ができる「働きやすい職場づくり」の重要性と具体的施策について解説します。