1:要件のおさらいと算定までの流れの確認
2:計画書作成の手順とポイント解説
3:計画書提出がゴールではない!算定開始までに準備しておくべきこととは?
2022年10月の障がい福祉サービス等報酬改定において創設されることが決定した「福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算」。
既存の処遇・特定処遇改善加算と同様、職場環境の整備と安定的な賃金改善を目的としており、事業所全体のモチベーションアップ、人材の確保・定着のためにもぜひ算定したい加算です。皆様の事業所では、要件の確認、算定のための申請、そして算定開始後の運用・管理方法の決定はお済みでしょうか?
今回のセミナーでは、処遇改善に係る加算の全体像や新加算の要件について解説する前編、計画書作成や算定後の運用について解説する後編の2つに分け、厚生労働省の資料を基に徹底解説していきます。
※前編・後編両方を受講いただきますとより全体像から具体までをご理解いただけます
※単体での受講も充分ご理解いただけますので、ご都合の合う日時にお申し込みください
実施方法|WEBセミナー(Zoom)
参加方法|
申し込み後、担当者より視聴用URLをお送りします
参加費 |無料
次期報酬改定を見据えた「障害児通所支援施設」経営戦略
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/8/18(火)
2026/8/19(水) 他
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【開業検討中の方向け】児発・放デイ新規開設セミナー
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/08/25(火)
2026/08/27(木) 他
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5領域対応ポイント解説と実践事例紹介セミナー
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/8/18(火)
2026/8/19(水) 他
WEBセミナー(ZOOM)
児発・放デイ向け『雇用契約書』基礎とポイント解説セミナー~支援現場のリスクまで見据えた対応~
複数回開催の場合、内容は全て同じです。
2026/8/21(金)
2026/8/24(月) 他
WEBセミナー(ZOOM)
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