概要

1：なぜ必要？職員様がストレスなく働く重要性
2：具体例を交えて解説！職場で起こるストレスの原因とは
3：事業所が行うべきストレス解消への2つのアプローチ

児発・放デイで働く職員様に求められる、お子様への細やかな配慮や保護者様・同僚への気遣い。これらは自身でも気付かぬうちにストレスの要因となることがあります。
しかしストレス解消を個人の問題として片付けてしまうと、モチベーション低下や離職を引き起こし、大切な人材を失うことにも繋がります。実際に「人間関係によるストレスを相談されたが、事業所として対応しにくい」「残業がストレスになっているが、人手不足で仕方ない」といったお悩みはないでしょうか。
本セミナーでは職員様がお子様への支援に集中するために、ストレスなく働ける環境を整備する重要性をお伝えし、様々なストレスの原因に対して事業所が行うべきアプローチ方法について解説いたします。

開催形式

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• 「こども性暴力防止法(日本版DBS)」解説セミナー~2026年12月施行に向け経営者が今押さえること~専門の弁護士・行政書士登壇

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• 【開業検討中の方向け】児発・放デイ新規開設セミナー

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