概要

1. 人事評価制度を整える必要性を知る
2. 評価制度の基本的な構造を知る
3. 職員の方の頑張りを評価できる評価制度の作成方法とポイント

児発・放デイの事業所で人事評価に力を入れて取り組んでいるところはあまり多くありません。
評価制度を正しく運用し、公平性や納得感のある評価をすることで、職員の方のモチベーションアップにつながります。
しかしいざ実施しようと思っても、お子様への支援や保護者様の対応等、定量的な評価が難しい業務も多く、人によって評価が異なってしまったり、勤続年数や資格に応じた評価にとどまってしまうという難しさを感じてはいないでしょうか？
本セミナーでは、業界の傾向と絡めながら評価制度の必要性をお伝えし、職員の方の日々の取り組みを正しく評価する仕組みの構築・運用方法について解説します。

開催形式

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• 【開業検討中の方向け】児発・放デイ新規開設セミナー

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  複数回開催の場合、内容は全て同じです。

  2026/07/29(水)

  2026/07/31(金) 他

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