【前編】12月公表の厚労省資料から最新情報をお伝え！令和6年度報酬改定の方向性とは？

概要

1.本セミナーの位置づけ
2.要確認！サービス横断的な事項に関する方向性
3.報酬改定は目前！今のうちに実施すべきこととは？

目前に迫った令和6年度の報酬改定。事業所としては最新情報を掴み、できることから準備を進めていきたいところですよね。
一方で、「読むべき資料を探すのが大変」「厚労省の資料が膨大かつ難解で読み解く時間がない」といったお悩みをお持ちの事業所様も多いのではないでしょうか。
報酬改定については、5月から議論が開始され、これまでに各サービスの報酬の在り方や横断的な事項についての議論がなされてきました。そして、12月6日にこれまでの検討内容を踏まえ基本的な方向性がとりまとめられ、「令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について」が公表されました。具体的な改定内容については、今後の予算編成過程を経て決定されますが、今回の報酬改定の方向性を把握し準備を進めていくことは重要です。
そこで、本セミナーでは、12月6日公表の資料を基に、報酬改定の動向を整理しお伝えしていきます。
※本セミナーは厚労省の資料を基に作成しております。LITALICO発達ナビ独自の解釈・予測等は含みませんのでご了承ください。

本セミナーは、時間の関係上、前編・後編に分けています。前編では、主に横断的な事項についての方向性（主に報酬改定検討会チーム第41回・43回の論点）について、後編では、主に障害児支援に関する方向性（主に報酬改定検討チーム第39回の論点）についてお伝えします。
※後編については、11月・12月に開催した「10月時点の最新情報をお伝え！令和6年度報酬改定動向確認セミナー」において同じ論点をとりあげております。追加・変更となったものもありますので、方向性の最新情報を確認したい方はご参加ください。

開催形式

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実施方法｜WEBセミナー（Zoom）

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参加方法｜

申し込み後、担当者より視聴用URLをお送りします

参加費｜無料

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