【 新規開設 】採用活動前の「配置設計」が肝!児発・放デイの職員採用

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営において、児童発達支援管理責任者や児童指導員などの配置基準を満たすことは大前提です。加算のために有資格を何人採用するか、提供サービスの設計次第では作業療法士や言語聴覚士を優先的に採用するなど、目的に合わせて効率的に適任者を募集できるよう、福祉専用の採用チャネルを把握、検討する必要があります。

この記事では、これから放課後等デイサービス・児童発達支援事業を開設される方に向けて、職員採用の戦略と具体的な注意点についてご紹介します。

 

目次

・児発・放デイの運営体制によって変わる人員基準と採用の注意点

・安定経営のために必要な児発・放デイの採用計画とは?

・必要な人員設計と児童福祉に強い採用の専門ノウハウを得るには?

もっと開設ノウハウを知りたいときは児発・放デイの開設セミナー!

 

児発・放デイの運営体制によって変わる人員基準と採用の注意点

児発・放デイの運営体制によって変わる人員基準と採用の注意点

児童発達支援・放課後等デイサービスは、受給者証をお持ちのお子さまを支援し預かる場であるため、サービスの質を担保するために人員基準が定められています。

  • 管理者(1名)
  • 児童発達支援管理責任者(1名以上)
  • 児童指導員、保育士、または障害福祉サービス経験者(配置数は定員数による)

一番採用難易度が高く、絶対に配置する必要がある児童発達管理責任者について、オーナーであるご自身が児童発達支援管理責任者の要件を満たしている場合、管理者と児童発達支援管理者責任者は兼任可能なので、売り上げの見通しがつくまではご自身で兼務する、という選択肢もあります。

ただ、児童発達管理責任者は、支援計画の策定、保護者対応などルーティンワークがかなりあるので、あくまでも上記は一次的な体制として、正式には選任者を採用することをおすすめします。児童発達支援管理責任者は要件を満たす方の総数が限られているためスキルや人柄など希望に叶う方を妥協せずに採用するにはにはかなり時間がかかります。児童発達支援管理者の採用にはかなり工夫が必要です。

 

 

安定経営のために必要な児発・放デイの採用計画とは?

安定経営のために必要な児発・放デイの採用計画とは?

採用計画を立てるためにも、開設予定場所のエリアリサーチは欠かせません。

競合の強み、運営形態、定員の空き具合、駅からの距離、周辺の支援学校の位置などを踏まえ「そのサーヒスでお子さまが集まるか」イメージが持てるまで徹底的に調べ切ることが重要です。

十分なリサーチ結果を踏まえて「これで集まる」と確信が持てるサービス設計が見通せたら、ご自身の施設の特色や強みをさらに伸ばすためにどんな人材を採用すべきか、どんなルートで求人を届けるか、どうやって自社を選んでくれるかを計画していきます。

例えば、運動療育を強みにする児発・放デイを開設したいならば作業療法士を、学習支援を軸にした放課後等デイサービスを開設したいなら特別支援の教員免許保持者や学校、事業所での支援経験が長い経験者、など優先的に採用したい人材が自ずと明確となります。

また経営的な観点から考えると「加算がとれる人員を採用する・減算にならない職員数確保」も重要です。例えば、1日利用10名未満の放課後等デイサービスの場合だと児童指導員等は最低2名必要ですが、専門職員や児童指導員をもう1名配置する(=3名で勤務する)と、児童指導員等加配加算(Ⅰ)を満たすことができ、収益の向上につながります。

採用においては加算をとることを前提に、有資格者の優先的な採用がおすすめです。

 

 

必要な人員設計と児童福祉に強い採用の専門ノウハウを得るには?

必要な人員設計と児童福祉に強い採用の専門ノウハウを得るには?

児童発達支援や放課後等デイサービスは、最低でも開設日の前々月までに自治体に指定申請の書類を提出します。その時点で指定人員の体制が確定している必要があるため、採用は新卒などではなく主に経験者(以下、求職者)を対象として集め切る必要があります。

LITALICO発達ナビの児発・放デイ新規開設セミナーでは、採用活動において欠かすことができないエリアリサーチのノウハウや加算等を踏まえた収益計画の立て方などの開設準備を、児発・放デイの開設に精通した新規開設専任スタッフがお伝えしています。

もっと開設ノウハウを知りたいときは児発・放デイの開設セミナー!

セミナー資料

発達ナビだけの新規開設専任スタッフが丁寧に解説!

LITALICO発達ナビ新規開設専任スタッフの画像

新規開設セミナーに参加することで…!

  • 児童発達支援・放課後等デイサービスのマーケット像がわかる!
  • 開設後を見通した準備項目がわかる!
  • 開設準備のつまづきポイントと対策がわかる!
  • そのほか、資金調達、黒字化のための収支計画作成のコツがわかる!…etc

発達ナビ_新規開設セミナー満足度2003-07

無料の新規開設セミナーは全てオンライン開催!全国どこからでも参加いただくことができます。「開設に向けて何から始めていいかがわからない」「ちょっとした疑問点について経験者に聞いてみたい」という方におすすめです。

また専任スタッフとの個別相談では、発達ナビが1,900施設の運営サポートをする中で得た多くの具体事例の紹介やコロナ禍での開設準備の進め方など、ご自身の状況に合わせたアドバイスや、疑問や不明点にもお答えいたします。児発・放デイの開設を検討の方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

 

1年以内の開設を目指される方におすすめ!

セミナーお申し込みボタン


<Facebookで最新情報をチェック!>

施設運営に関するお役立ち情報や、発達ナビのセミナー・イベントの最新情報を配信中です!ぜひフォローして、チェックしてみてください!

フォローはこちらから!