児発・放デイ・障害福祉の領域特化
採りたい人と繋がる採用支援サービス内定者の90%※1以上が有資格者
求人掲載サービス
人材紹介サービス
スカウト
求人掲載
人材紹介
スカウト
安心の成果報酬型
初期費用
求人掲載料
0
円
※ご採用時は4万円〜
有資格者の会員数
児発管・保育士
児童指導員
5
万人
※2024年12月時点
無料
まずは相談してみる
LITALICOキャリアなら児発・放デイに理解のある有資格者の採用を実現できます！
有資格者の求職者が
見つからない
point 1
良質な求職者多数
応募につながりやすい
開所や欠員で
急ぎの採用が必要
point 2
専属のアドバイザーが
最適な採用方法をご提案
求人掲載サービス
人材紹介サービス
採用の費用や
時間が足りない
point 3
初期費用・掲載費用0円で
手間なく採用活動
LITALICOキャリアなら児発・放デイに理解のある有資格者の採用を実現できます！
有資格者の求職者が
見つからない
point 1
良質な求職者多数
応募につながりやすい
開所や欠員で
急ぎの採用が必要
point 2
専属のアドバイザーが
最適な採用方法をご提案
求人掲載サービス
人材紹介サービス
採用の費用や
時間が足りない
point 3
初期費用・掲載費用0円で
手間なく採用活動
LITALICOキャリアが選ばれる理由
point 1
良質な求職者多数
応募につながりやすい
登録者のうち、
有資格者・業界経験者5万人
業界への
意向高い求職者多数
児発管・保育士児童指導員
など
有資格者
5
万人
以上
point 2
専属のアドバイザーが最適な採用方法をご提案
それぞれのサービスを併用可能。法人さまに最適な採用方法をご利用いただけます。
求人掲載サービス
コストを抑えつつじっくり見極めた採用をご希望の法人さま向け
掲載求人は
公開まで1週間前後
業界専門のライター
が求人票を作成
人材紹介サービス
急ぎの採用やアドバイザーによるサポートをご希望の法人さま向け
業界特化のアドバイザー
が求職者を紹介
面談前後の
フォロー充実
point 3
初期費用・掲載費用0円で
手間なく採用活動
成功報酬型
で採用が決まるまで一切無料
安心の返金規定あり
最大600通の自動スカウト
で手間なく求職者にアプローチ
採用が成功してはじめて料金が発生するので、安心してじっくりと見極めたご採用ができます。
LITALICOキャリアなら安心の料金設定
初期費用・求人掲載料・紹介料すべて成功報酬型で
初期費用・求人掲載料・紹介料すべて
求人掲載サービス
一人あたりの採用費用
4
万円〜
※採用者の配属先・保有資格・雇用形態によって変動します
人材紹介サービス
当該被採用者の理論年収
30
%〜
※採用者の配属先・保有資格・雇用形態によって変動します
安心の返金保証
採用された求職者が早期に退職された場合は、返金制度を設けています。
無料相談
採用について相談してみる
価格表を請求する
LITALICOの施設運営の知見を元に多様な悩みに寄り添ったサービスで事業者さまのご利用件数は
どんどん増えています！
LITALICOの施設運営の知見を元に多様な悩みに寄り添ったサービスで事業者さまのご利用件数はどんどん増えています！
導入事例
voice 1
児発・放デイ
埼玉県・17施設
採用における不安やミスマッチが無くなり、求人活動がスムーズに
面接のキャンセルや採用後のミスマッチで、求人活動の負荷が高いことが課題でした。LITALICOキャリアの活用で、面接調整の労力が削減されただけでなく、アドバイザーが応募者の情報を深く共有してくれるため、採用における不安やミスマッチが解消。安心して質の高い人材を選べるようになり、求人活動へ前向きに取り組めるようになりました。
voice 2
児発
東京都・6施設
障害福祉に特化した求人サイトだからこそ“いい人材”に出会える
応募者が集まらず、採用費ばかりがかさむ状況でした。福祉に特化したLITALICOキャリアの活用で、応募者の母数が増加。求める人物像に合う、意欲の高い方と出会えるようになり、採用のミスマッチがなくなりました。結果、採用コストを抑えながら、長く活躍してくれる人材の確保に成功しています。
voice 3
児発・放デイ
兵庫県・5施設
採用後の定着率がカギ。質の高いマッチングと定着支援
採用活動は「質」が重要ですが、候補者とのマッチングに課題がありました。LITALICOキャリアは、事前の丁寧なヒアリングで質の高いマッチングを実現。さらに採用後のフォローで入社後の不安を解消し、スタッフの定着を支援してくれます。結果、離職率が最も低く、半数近くのスタッフがLITALICO経由で活躍しています。
ご利用の流れ
求人掲載の場合
※人材紹介サービスは、別途エリア担当からご説明させていただきます
Step 1
相談・お申し込み
本ページの下記フォームよりお問い合わせください。
料金表含むサービス資料をお送りいたします。また、2～3営業日以内に担当よりお電話にて貴社のご採用状況を伺い、最適なご提案をさせていただきます。
Step 2
求人の原稿作成～公開
サービスの導入をご検討いただける場合、求人の詳細をヒアリングさせていただきます。貴社HP・求人票をもとに、専属のライターがイチから求人作成→公開までサポートいたします。
Step 3
応募発生～選考
求人公開後は、随時応募が発生します。通知がきたら、応募者さまへ直接ご連絡いただき、貴社選考フローにしたがって進めていただきます。
※人材紹介の場合は求職者さまへの連絡・面接等も弊社側で調整させていただきます。
Step 4
入社～請求
採用成功した場合は、管理画面にて採用決定のご報告をしていただきます。
入社日や資格、雇用形態の確認をさせていただき、ご請求となります。
よくある質問
※1：2022年4月1日～2024年11月30日の期間で集計。2024年12月時点調べ。
※2：2024年12月時点
※3：児童発達支援･放課後等デイサービス特化型の施設運営支援サービス各社サイトで公開している利用施設数上位3社を自社調査で比較。1施設利用時の月額料金。2024年8月時点調べ。
© LITALICO Inc.
© LITALICO Inc.